در یک تحول بزرگ، دانشگاه آزاد اسلامی تصمیم گرفته است تا دانشکدههای سنتی و علممحور خود را با دانشکدههای مسئلهمحور جایگزین کند.
این تغییر رویکرد به منظور تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآمدی است که بتوانند مشکلات واقعی جامعه را شناسایی و حل کنند.
تفاوت دانشکدههای علممحور و مسئلهمحور:
دانشکدههای علممحور: در این دانشکدهها، دانشجویان عمدتاً به مباحث تئوری و پژوهشی میپردازند و ارتباط کمی با مسائل واقعی جامعه دارند.
دانشکدههای مسئلهمحور: در این دانشکدهها، دانشجویان با مسائل و چالشهای واقعی جامعه روبرو میشوند و برای یافتن راه حلهای عملی، پروژههای تحقیقاتی انجام میدهند.
مزایای دانشکدههای مسئلهمحور :
- تربیت نیروی انسانی کارآمد: فارغالتحصیلان این دانشکدهها با مهارتهای عملی و توانایی حل مسئله، آمادگی بیشتری برای ورود به بازار کار دارند.
- ارتباط بیشتر با صنعت و جامعه: دانشکدههای مسئلهمحور با همکاری صنایع و سازمانهای مختلف، پروژههای کاربردی را تعریف و اجرا میکنند.
- افزایش نوآوری و خلاقیت: تمرکز بر حل مسائل واقعی، منجر به ایجاد ایدههای نو و خلاقانه میشود.
اظهارات مسئولین:
دکتر محمدعلی نادی، معاون علوم تربیتی و مهارتی دانشگاه آزاد اسلامی، با اشاره به سند تحول و تعالی دانشگاه، بر اهمیت جایگزینی مسئلهمحور به جای علممحور تاکید کرد.
وی افزود که در این دانشکدهها، دانشجویان با محیط واقعی کار آشنا میشوند و مهارتهای عملی خود را تقویت میکنند.
نتیجهگیری:
این تحول بزرگ در دانشگاه آزاد اسلامی، نشاندهنده توجه این دانشگاه به نیازهای جامعه و بازار کار است.
با ایجاد این دانشکدهها، دانشگاه آزاد اسلامی گامی مهم در جهت تربیت نیروی انسانی متخصص و کارآفرین برداشته است.