یک Start Up روسی ربات انسان نمایی را ساخته که قادر است انجام مصاحبه شغلی را اجرا کند. این ربات یک سوم هزینه‌های فرایند استخدام در شرکت‌های بزرگ را صرفه جویی می‌کند.
نام این ربات «ورا» است. ورا با استفاده از فناوری هوش مصنوعی و در نظر گرفتن الزامات شغلی، نامزدهای شایسته را برای احراز یک پست شغلی بررسی و انتخاب می‌کند.
استارت آپ Strafory این ربات را ساخته است. هم اکنون بیش از سیصد شرکت بزرگ از جمله Pepsi و Ikea مشتریان این ربات برای فرایند استخدامی خود هستند. این شرکت‌ها با استفاده از ورا برای بخش خدمات پرسود و مشاغلی مانند کارمند اداری، گارسون و کارگران ساختمان، نسبت به استخدام کارمند اقدام می‌کنند.
مراحل کار ربات استخدامی
- ورا نخست رزومه های شغلی مناسب را از ۵ وب سایت شغلی انتخاب می‌کند
- سپس با فراخواندن افراد برگزیده موقعیت شغلی را برای آنها توضیح می‌دهد
- در مرحله بعد با بهترین نامزدهای هر شغل به‌طور تلفنی یا ویدئویی مصاحبه می‌کند.
- این ربات می‌تواند برترین نامزدهای شغلی را انتخاب می‌کند.
