ارائه دوره‌های کوتاه‌مدت

سهم ۲۰ درصدی دانشگاه‌ها در ارائه دوره‌های کوتاه‌مدت

رییس دانشکده مهندسی نساجی دانشگاه صنعتی امیرکبیراعلام کرد که سهم دانشگاه‌ها در ارائه دوره‌های کوتاه‌ مدت حداکثر ۲۰ درصد است و تأکید کرد

که باید دوره‌هایی برای یادآوری آنچه که یاد گرفته‌ایم راه‌اندازی شود.

همکاری برای برگزاری دوره‌های مهارت‌افزایی:

به گزارش خبرگزاری مهر و به نقل از دانشگاه صنعتی امیرکبیر،

محمد امانی تهران در مراسم آغاز همکاری برای برگزاری

دوره‌های مهارت‌افزایی بین گروه نساجی نیکا و دانشگاه صنعتی امیرکبیر،

تحصیلات آموزشی را به دو بخش مدون

و دوره‌های کوتاه‌مدت یا تخصصی تقسیم‌بندی کرد و گفت:

دوره‌های تخصصی یا کوتاه‌مدت با هدف دانش‌افزایی

ارائه می‌شود و پایه‌های اندیشه‌ای را در افراد تقویت می‌کند.

این بخش از آموزش حذف شدنی نیست و نمی‌توان آن را کوچک و کم‌اهمیت تلقی کرد.

ضرورت مهارت‌آموزی در کنار تحصیلات آکادمیک:

این استاد دانشگاه صنعتی امیرکبیر ادامه داد:

شاید نباید ۱۲ سال برای تحصیلات قبل از دانشگاه

و همچنین ۴ سال برای دوره کارشناسی در نظر می‌گرفتیم،

زیرا موضوع مهارت و توانمندی‌ها فراتر از پایه‌های علمی، بحثی ضروری است.

افراد موفق و دو بال آموزشی:

رییس دانشکده مهندسی نساجی دانشگاه صنعتی امیرکبیر خاطرنشان کرد:

افراد موفق در حوزه‌های تولید، تجارت و اقتصاد کسانی هستند

که به دو بال آموزش‌های آکادمیک و کوتاه‌مدت مجهز هستند.

بنابراین باید این نوع آموزش‌ها را جدی بگیریم.

پایداری و صنعت پایدار:

امانی با بیان اینکه پایداری و صنعت پایدار

موضوعات جدی هستند و نمی‌توان از آنها غفلت کرد، گفت:

امروزه بحث الکترونیک دیجیتال در صنعت مهم است

و برای موفقیت در این عرصه‌ها نیاز به کسب دانش و مهارت است.

ضرورت مستندسازی دانش:

این استاد دانشگاه صنعتی امیرکبیر با بیان اینکه سهم دانشگاه در

ارائه دوره‌های کوتاه‌مدت حداکثر ۲۰ درصد است،

اظهار کرد: باید  ارائه دوره‌های کوتاه‌ مدت و بازآفرینی آنچه که یاد گرفتیم راه‌اندازی کنیم.

همچنین ضروری است به بحث مستندسازی دانش که نسبت به آن مغفول هستیم بیشتر پرداخته شود.

مهارت‌آموزی و انتقال دانش:

وی افزود: در مهارت‌آموزی باید بتوانیم دانش

انباشته‌ای که در ذهن افراد است را مستند و قابل انتقال کنیم.

ایجاد آکادمی برای پیوند صنعت و دانشگاه:

در ادامه مهندس مجید رنجبر،

فارغ‌التحصیل دانشگاه صنعتی امیرکبیر و کارآفرین صنعت نساجی،

بر ضرورت ایجاد یک آکادمی برای پیوند صنعت و دانشگاه تأکید کرد و گفت:

باید با ایجاد این آکادمی از تجربیات اساتید و صنعتگران استفاده کنیم.

ایجاد انگیزه بین دانشجویان:

این فارغ‌التحصیل دانشگاه صنعتی امیرکبیر خاطرنشان کرد:

اگر چه دانشگاه‌ها با ایجاد دوره‌های مختلف اعم از برگزاری

دوره‌های آموزشی کوتاه‌مدت تلاش در ایجاد انگیزه بین دانشجویان دارند،

اما همچنان رنگ و بوی ناامیدی بین دانشجویان وجود دارد و

ما باید نقش خودمان را برای افزایش امید دانشجویان و دانش‌آموختگان ایفا کنیم.

آموزش دانش و مهارت توامان:

این فعال صنعت نساجی کشور یادآور شد:

متأسفانه شرایط به گونه‌ای است که در کارخانه‌های ما مهارت وجود دارد اما دانش نیست.

بهترین روش یادگیری آموزش دادن است و ما می‌خواهیم آموزش دانش و مهارت را توامان داشته باشیم.

افزایش بهره‌وری در کشور:

در ادامه مراسم، مهندس محسن گرجی، مشاور معاون وزیر صنعت،

معدن و تجارت،

تأکید کرد که عمده فعالیت‌هایی که در دانشگاه،

صنعت و حکمرانی انجام می‌دهیم با هدف اصلی افزایش سطح معیشت مردم صورت می‌گیرد چرا که اهمیت آن حتی بالاتر از اشتغال است.

افزایش بهره‌وری و مزیت رقابتی:

وی بر ضرورت افزایش بهره‌وری در کشور یا بنگاه اقتصادی تأکید کرد و گفت:

این امر موجب ایجاد مزیت رقابتی، توسعه بازارهای جدید و افزایش رفاه می‌شود.

تعریف بهره‌وری:

مشاور معاون وزیر صنعت، معدن و تجارت به تعریف بهره‌وری پرداخت و گفت:

بهره‌وری یعنی اینکه ما به ازای یک واحد سرمایه یا نیروی انسانی چقدر خروجی می‌گیریم.

نیروی کار متخصص و آموزش: گرجی با بیان اینکه ما نیروی کار ارزان قیمت در ایران داریم،

اظهار کرد:

یکی از پایه‌های نیروی کار گران‌قیمت نیروی کار متخصص است

که این مزیت رقابتی کشورها را تشکیل می‌دهد و این نیروها از مسیر آموزش به این

تخصص می‌رسند. ما باید در حوزه تخصص‌های عملیاتی و تحقق توسعه صنایع تلاش کنیم.

ارائه آموزش‌های توانمندسازی:

دکتر خلیل‌الرحمان خلیلی پور،

دانش‌آموخته دانشگاه صنعتی امیرکبیر، بر ضرورت ارائه دوره‌های کوتاه‌مدت برای

آینده و توانمندسازی افراد و سازمان‌ها تأکید کرد و گفت:

اهمیت توجه به این آموزش‌ها به اندازه‌ای است که

موجب تضمین موفقیت سازمان‌ها و بنگاه‌های اقتصادی خواهد شد.

این نوع آموزش‌ها منجر به افزایش بهره‌وری،

کنترل هزینه‌ها و موفقیت در تولید خواهد شد.

دیدگاهتان را بنویسید

آدرس ایمیل شما منتشر نخواهد شد. فیلدهای ضروری با * مشخص شده‌اند

درج دیدگاه