افزایش سن استخدام در دانشگاه‌ها و تسهیلات جدید برای دانشجویان متأهل
در جلسه ستاد جوانی جمعیت وزارت علوم،
تغییرات مهمی در قوانین استخدامی و رفاهی دانشگاه‌ها به تصویب رسید.
این تغییرات با هدف حمایت از جوانان و خانواده‌ها،
افزایش جمعیت و بهبود وضعیت معیشتی دانشجویان و کارکنان دانشگاه‌ها صورت گرفت.
افزایش سن استخدام در دانشگاه‌ها
یکی از مهم‌ترین تصمیمات اتخاذ شده در این جلسه،
افزایش سن استخدام در دانشگاه‌ها است.
بر اساس این تصمیم،
سن استخدام در دانشگاه‌ها افزایش یافته و این موضوع به
روسای دانشگاه‌ها جهت طرح در هیئت‌های امناء دانشگاه‌ها ابلاغ شد.
همچنین،
مقرر شده است در صورت برگزاری آزمون استخدامی،
این امتیاز در ثبت‌نام و پذیرفته شدن افراد در نظر گرفته شود.
این تغییر،
فرصت‌های شغلی بیشتری را برای جوانان فراهم کرده
و به آن‌ها اجازه می‌دهد تا تجربه و تخصص بیشتری کسب کنند.
تسهیلات جدید برای دانشجویان متأهل
وزارت علوم همچنین تصمیمات مهمی برای بهبود
وضعیت دانشجویان متأهل اتخاذ کرده است.
از جمله این تصمیمات می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:
تامین مسکن و خوابگاه:
وزارت علوم در حال ساخت و تجهیز خوابگاه‌های دانشجویی و واحدهای مسکونی برای دانشجویان متأهل است.
استفاده از فضاهای مازاد دانشگاه‌ها:
دانشگاه‌ها موظف شده‌اند تا فضاهای مازاد خود را برای تامین خوابگاه و مسکن دانشجویان متأهل در اختیار قرار دهند.
کمک‌هزینه اولاد و عائله‌مندی: مطابق مصوبات هیئت وزیران،
کمک‌هزینه اولاد و عائله‌مندی برای تمام کارکنان دانشگاه‌ها و مؤسسات آموزش عالی پرداخت می‌شود.
مرخصی زایمان و سن بازنشستگی:
قوانین مربوط به مرخصی زایمان و سن بازنشستگی برای زنان شاغل در دانشگاه‌ها و مؤسسات وزارت علوم نیز بهبود یافت.
مشوق مالیاتی:
برای تشویق به فرزندآوری، تخفیف مالیاتی به ازای فرزند سوم و بیشتر در نظر گرفته شد.
تامین فضای مناسب مادر و کودک:
در بسیاری از دانشگاه‌ها و مؤسسات پژوهشی، فضاهای مناسبی برای مادران و کودکان فراهم شد.
اهمیت این تغییرات
این تغییرات نشان‌دهنده توجه ویژه وزارت علوم به مسائل جوانان و خانواده‌ها است و
می‌تواند تأثیر بسزایی در بهبود وضعیت معیشتی
و رفاهی دانشجویان و کارکنان دانشگاه‌ها داشته باشد.
همچنین،
این تغییرات می‌تواند به افزایش انگیزه برای تحصیل و پژوهش در
بین جوانان و جذب استعدادهای برتر به دانشگاه‌ها کمک کند.