Skip to content
رشته مدیریت کسب و کارهای کوچک

معرفی و انتخاب رشته‌ مدیریت کسب و کارهای کوچک

در بسیاری از کشور‌های مدرن و پیشرفته در دنیا، از رشته مدیریت کسب و کارهای کوچک استقبال فراوانی به عمل می‌آید. از ویژگی‌های قابل توجه این نوع از کسب و کار‌ها، می‌توان به سهولت تشکیل، منعطف بودن و قابلیت تطبیق پذیری با شرایط اشاره کرد. همچنین به‌دلیل نو پا بودن، هزینه‌ی زیادی را در شروع کار به اعضای اصلی تیم، تحمیل نمی‌کند.

آشنایی با رشته مدیریت کسب و کارهای کوچک

مدیریت مشاغل کوچک فرایندی است که کارآفرینان هنگام اجرای عملیات تجاری از آن استفاده می‌کنند. مدیریت مشاغل کوچک غالباً به کارآفرینان نیاز دارد تا دانش و درک گسترده‌ای در رابطه با موضوعات تجاری داشته باشند. ممکن است کارآفرینان نیاز به درک نحوه مدیریت کارمندان، گزارش دقیق اطلاعات مالی، به دست آوردن منابع اقتصادی یا دارایی‌های تجاری و تصمیم گیری‌های مختلف در مورد تجارت داشته باشند. کارآفرینان و صاحبان مشاغل معمولاً خود باید این کارها را انجام دهند زیرا ممکن است سرمایه کافی برای پرداخت هزینه شخص دیگری برای تکمیل این کار نداشته باشند. 

مدیریت مشاغل کوچک به یک کارآفرین یا صاحب مشاغل اجازه می‌دهد تا یک دید واحد برای سازمان خود ارائه دهند. بسیاری از مشاغل کوچک به‌‌عنوان سرگرمی یا مشاغل جانبی شروع می‌شوند و به سازمان‌های کاملاً حرفه‌ای تبدیل می‌شوند. کارآفرینان غالباً یک تجارت را شروع می‌کنند تا بتوانند در محیطی کار کنند که به آنچه اعتقاد دارند عمل کنند.
معرفی رشته مدیریت کسب و کارهای کوچک
آن‌ها همچنین می‌توانند عملیات خود را مدیریت کرده و تصمیم بگیرند که چگونه فرصت‌ها را انتخاب کنند یا عملیات را متناسب با دید شخصی خود گسترش دهند. کارآفرینان همچنین ممکن است شیوه‌های استخدام خود را برای افرادی که دیدگاه خود را با آن‌ها به اشتراک گذاشته و درک می‌کنند محدود کند. 

تعریف کسب و کار کوچک

صاحبان مشاغل کوچک اغلب از فرآیند مدیریت استفاده می‌کنند تا درک عمیق‌تری در مورد موضوعات مختلف کسب و کار به‌دست آورند. بسیاری از کارآفرینان تمام مهارت‌های لازم برای اداره یک تجارت را ندارند. کارآفرینان اغلب باید این مهارت‌ها را همزمان یاد بگیرند و شرایط جدیدی را در محیط کسب و کار تجربه کنند. حسابداری، بازاریابی، تأمین مالی مشاغل و سایر مباحث مربوط به مشاغل تجاری ممکن است فقط بخشی از مواردی باشد که کارآفرینان در هنگام مدیریت مشاغل کوچک درباره آن‌ها می‌آموزند. 
به‌طور کلی کسب و کار در تمامی کشور‌ها مقوله‌ای مهم است و افراد دائم به دنبال راهی برای رونق بخشیدن به کسب و کار‌های خود هستند. کسب و کار‌های کوچک نیز در کشور‌های پیشرفته بسیار مهم هستند چون به سادگی شکل میگیرند و به سادگی نیز خود را با شرایط موجود تطبیق میدهند و هزینه‌های زیادی هم نخواهند داشت. دانشجویان این رشته به آشنایی به بخش‌های مختلف یک بیزینس و یا همان کسب و کار  از جمله مسائل مالی، بازار فروش و … میپردازند و از آنجایی که به این امور آشنا شده‌اندتوانایی مناسبی برای تاسیس یک شرکت و یا مدیریت آن خواهند داشت. طبق تعاریف اتحادیه اروپا هر فعالیت و یا کسب و کاری که تا تعداد ۲۵۰ نفر کارمند داشته باشد را میتوان کسب و کار کوچک نام برد. 

رشته مدیریت کسب و کارهای کوچک

انتخاب رشته مدیریت کسب و کارهای کوچک

در انتخاب رشته مدیریت کسب و کارهای کوچک، لازم است بدانید مهارت‌هایی همچون بازاریابی، امور مالی و مالیاتی، زنجیره‌ی تامین و … به دانشجویان آموزش داده می‌شود تا این افراد پس از اتمام دوره‌ی تحصیلشان بتوانند در این زمین با دانشی که به دست آورده‌اند، فعالیت کنند. لازم به ذکر است که با توجه به تغییراتی که در زمینه‌ی کسب و کار در دنیا صورت گرفته است، این رشته از پتانسیل بسیار مناسبی جهت رشد و پیشرفت برخوردار است.

مزیت‌های رشته مدیریت کسب و کارهای کوچک

  • امکان راه‌اندازی فعالیت‌های دلخواه بر اساس دانش به‌دست آمده
  • توانایی فعالیت در زمینه‌ی مشاوره‌‌ی کسب و کار
  • امکان ایجاد ارتباط با سایر سازمان‌های خصوصی و دولتی
  • فعالیت در زمینه‌‌های مدیریت فروش، بازاریابی و خرید

با توجه به بستر مناسبی که این رشته دارد، می‌توان گفت که فارغ‌التحصیلان این رشته با کسب دانش و مهارتی که در طول دوران تحصیل کسب می‌کنند، بدون کار نمانده و قادر هستند برای خود فعالیت و کسب و کاری را آغاز کنند.

مقطع کارشناسی

رشته مدیریت کسب و کارهای کوچک

در مقطع کارشناسی به غیر از دانشگاه آزاد، غیرانتفاعی و پیام نور، دانشگاه‌ سمنان، سیستان و بلوچستان و ولایت ایرانشهر نیز پذیرش دانشجو داشته‌اند.

در این بخش، به سرفصل‌های اصلی دروس این گرایش اشاره می‌شود:

  • مبانی سازمان و مدیریت          
  • مدیریت رفتار سازمانی
  • مدیریت منابع انسانی  
  • تحقیق در عملیات
  • مدیریت تولید و زنجیره تأمین    
  • سیستم‌های خرید و انبارداری
  • مدیریت مالی
  • مدیریت استراتژیک
  • بازاریابی و مدیریت بازار
  • کارآفرینی سازمانی و اجتماعی
  • مهارت‌های کارآفرینی
  • مدیریت نوآوری         
  • کسب و کار روستایی   
  • کسب و کار در خانه
  • کسب و کار الکترونیکی
  • کسب و کار در بخش خدمات
  • الگوهای تصمیم گیری کارآفرینانه          
  • طرای و تدوین طرح کسب و کار
  • مدیریت پروژه‌های راه اندازی کسب و کار

آینده شغلی مدیریت کسب و کار کوچک:

مدیریت کسب و کار کوچک (Small Business Management) یک حوزه بسیار مهم با فرصت‌های شغلی متعدد در حال حاضر و آینده است. با کسب این مهارت‌ها و تجربه کافی، می‌توانید به یک مدیر کسب و کار کوچک موفق تبدیل شوید و از آینده شغلی درخشان در این زمینه لذت ببرید. با این حال، با توجه به اهمیت کسب و کارهای کوچک در اقتصاد و نیاز روزافزون آنها به مدیران ماهر، می‌توان گفت که آینده شغلی مدیریت کسب و کار کوچک بسیار روشن است. برخی از عوامل دیگر که می‌توانند بر آینده شغلی مدیریت کسب و کار کوچک تاثیر بگذارند، عبارتند از:

  1. رشد و توسعه کسب و کارهای کوچک
  2. نیاز به مدیران ماهر
  3. تنوع وظایف و مسئولیت‌ها
  4. پتانسیل درآمد بالا
  5. امکان کار به صورت مستقل یا در شرکت

مهارت‌های مدیریت موفق یک کسب‌وکار کوچک

مدیریت یک کسب‌وکار کوچک نیازمند مجموعه‌ای از مهارت‌های کلیدی است که به شما در هدایت و رهبری موفقانه آن در مسیر رشد و سودآوری کمک می‌کند. علاوه بر مهارت‌ها، یک مدیر موفق کسب‌وکار کوچک باید از اشتیاق به کار، تعهد به اهداف، انعطاف‌پذیری در برابر چالش‌ها و تمایل به یادگیری مداوم نیز برخوردار باشد.

مهارت‌های مدیریتی

شما باید از مهارت‌های مدیریتی قوی مانند برنامه‌ریزی، سازماندهی، هدایت، کنترل و نظارت برخوردار باشید.

مهارت‌های حل مسئله

شما باید بتوانید مشکلات مختلف کسب و کار را شناسایی کنید و راه حل‌های مناسب برای آنها ارائه دهید.

مهارت‌های ارتباطی

شما باید بتوانید به طور موثر با کارکنان، مشتریان و شرکای تجاری خود ارتباط برقرار کنید.

آشنایی با اصول بازاریابی

شما باید از اصول بازاریابی آگاهی داشته باشید تا بتوانید محصولات یا خدمات خود را به طور موثر به مشتریان خود معرفی کنید.

آشنایی با اصول مالی

شما باید از اصول مالی آگاهی داشته باشید تا بتوانید وضعیت مالی کسب و کار خود را مدیریت کنید.

رشد و توسعه فناوری

توسعه فناوری‌های جدید می‌تواند نحوه مدیریت کسب و کارهای کوچک را تغییر دهد و فرصت‌های جدیدی را برای مدیران کسب و کار کوچک ایجاد کند.

تغییرات اقتصادی

تغییرات اقتصادی می‌تواند بر عملکرد کسب و کارهای کوچک و تقاضا برای مدیران با تجربه تاثیر بگذارد.

رقابت

با افزایش تعداد کسب و کارهای کوچک، رقابت برای جذب مدیران ماهر نیز افزایش خواهد یافت.

اگر دانشجو هستید، برای برخورداری از خدمات ویژه دانشجویان کلیک کنید.

برای این نوشته 3 نظر ثبت شده است

دیدگاهتان را بنویسید

نشانی ایمیل شما منتشر نخواهد شد.

برگشت به بالا