این مقاله در رابطه با اشتغال مجدد بازنشستگان تامین اجتماعی است.این کار با استفاده از روش تحقیق میدانی در شهر تهران مورد بررسی قرار می‌گیرد.
با توجه به ادبیات مربوط به این موضوع، در نظر گرفته شده که اشتغال مجدد بازنشستگان تامین اجتماعی با توجه به مشکلاتی نظیر مشکلات اقتصادی، عادت به کار کردن، ارزش و بزرگداشت کارکرد هویت بخشی آن، احتیاج سه سطحی( ارتباط اجتماعی، نیازهای اساسی و موفقیت یا خودشکوفایی)، وجود نداشتن جایگزین های فرهنگی و تفریحی و خصوصیت هایی که دارای پیش زمینه است در ارتباط باشد.
با استفاده از نتایج به دست امده متوجه شدیم که بیشتر افرادی که پاسخگو بودند، مشکلات اقتصادی خود، علاقه و عادت به کار کردن، ارزش وجودی کار، نقش کار در زیاد شدن ارتباطات اجتماعی و دسترسی به امکانات تفریحی و فرهنگی را در مقایسه با کار کردن برای زیاد شدن احترام و ارزش اجتماعی و شکوفا شدن خود از جمله با اهمیت ترین موارد ذکر کرده اند.
باز کردن این روابط دو متغیره، در میان متغیرهای مستقل و وابسته از بین آزمایش های پیوستگی معلوم کرد که بغیر از متغیرهای عادت به کار کردن، نوع شغل قبل از تقاعد، سطح تحصیلات و خودشکوفایی باقی متغیرهای مستقل رابطه با معنی را با متغیر وابسته یافته اند، اگرچه این رابطه گفته شد بیشتر در سطح متوسط و پایین بوده است اما تحیل همه رابطه های بین متغییر های مستقل با متغییر های وابسته با استفاده از روش تحلیل رگرسیون چند متغییره معلوم کرد که فقط سه متغیر شامل، مشکلات اقتصادی، سن و دسترسی به امکانات تفریحی با متغیر شاغل شدن مجدد افرادی که پاسخگو بوده اند ارتباط معناداری را بازگو می‌کند. با توجه به نتیجه به دست امده از تحلیل داده ها، استدلال می‌شود که با وجود اینکه افراد پاسخگو نقش متغییرهای مورد تایید در ادبیات برای اشتغال و تداوم آن را تایید می‌کنند، ولی به صورت مخصوص سه متغییر گفته شده در اشتغال مجدد خود با اهمیت تر در نظر گرفته‌اند
نویسنده: علی شکوری
سال انتشار: زمستان ۸۷
