ایجاد بانک اطلاعاتی جامع مدیران برای شناسایی نخبگان زن در آموزش عالی در یک اقدام در حال انجام است. این بانک اطلاعاتی که شامل اطلاعات بیش از ۷۵۸۰ عضو هیئت علمی زن در ۳۴۶ رشته مختلف است، امکان دسترسی آسان به این نخبگان را فراهم می‌کند.
هدف از ایجاد این بانک اطلاعاتی چیست؟
- شناسایی و شبکه‌سازی نخبگان زن:
با استفاده از این بانک، می‌توان به راحتی به اطلاعات تماس و تخصص‌های زنان شاغل در دانشگاه‌ها دسترسی پیدا کرد و شبکه‌ای قوی از نخبگان زن را ایجاد نمود.
- برنامه‌ریزی هدفمند:
با تحلیل اطلاعات موجود در این بانک، می‌توان برنامه‌های توسعه‌ای متناسب با نیازهای زنان در آموزش عالی را تدوین کرد.
- حمایت از ارتقای زنان:
این بانک می‌تواند به عنوان ابزاری برای شناسایی و حمایت از زنان مستعد و توانمند در دستیابی به پست‌های مدیریتی و علمی بالاتر مورد استفاده قرار گیرد.
ویژگی‌های کلیدی این بانک اطلاعاتی:
- جامعیت:
شامل اطلاعاتی از مدیران زن در سطوح مختلف مدیریتی، اعضای هیئت علمی و حتی زنان فعال در حوزه فناوری است.
- دسته‌بندی:
اطلاعات بر اساس رشته، دانشگاه و تخصص افراد دسته‌بندی شده است.
- به‌روزرسانی:
این بانک به‌صورت دوره‌ای به‌روزرسانی خواهد شد تا اطلاعات آن همواره دقیق و کامل باشد.
مزایای ایجاد این بانک اطلاعاتی:
- شفافیت و دسترسی آسان: با ایجاد این بانک، اطلاعات مربوط به زنان فعال در حوزه آموزش عالی به‌صورت شفاف و قابل دسترسی در اختیار عموم قرار می‌گیرد.
- تسهیل همکاری‌ها: این بانک امکان برقراری ارتباط و همکاری بین نخبگان زن را فراهم می‌کند.
- توسعه ظرفیت‌های زنان: با شناسایی و حمایت از زنان مستعد، می‌توان به توسعه ظرفیت‌های زنان در حوزه آموزش عالی کمک کرد.
گام بعدی چیست؟
با ایجاد این بانک اطلاعاتی، گام مهمی در جهت توانمندسازی زنان در آموزش عالی برداشته شده است.
در آینده نزدیک، با استفاده از این بانک، می‌توان برنامه‌های متنوعی برای حمایت از زنان، مانند برگزاری کارگاه‌های آموزشی، ایجاد شبکه‌های تخصصی و حمایت از پژوهش‌های زنان، اجرا کرد.
